Obuka o budućem razvoju kompanije

Nedavno, u cilju daljeg unapređenja i jačanja poslovne sposobnosti i sveobuhvatnog kvaliteta svih zaposlenih, Oupin je sproveo intenzivnu obuku o stručnim veštinama, ova obuka ima za cilj da unapredi poslovne sposobnosti i nivo rada partnera, Postavi čvrste temelje za stabilan napredak rada kompanije tokom cijele godine

vijesti3

ovu obuku,Proveli smo analizu strukture i upotrebe „ležajeva središnjeg nosača, brtvi, nosača čeličnih ploča, membrana, zračnih opruga i drugih proizvoda, usvojili metodu obuke koja kombinuje „teoriju i slučaj“, uzmite u obzir teoriju i praktičan rad i proizvodi proizvode u strogom skladu sa standardima.
Osigurajte strogu kontrolu kvaliteta i izgradite „provajdera usluga koji podržava industrijske dijelove na jednom mjestu“.Kroz implementaciju standarda, kontinuirano optimizirajte troškove, poboljšajte kvalitet, poboljšajte efikasnost, stvorite vrijednost za kupce, doprinijete društvu i uštedite resurse.
Nakon istraživanja, prikupljanja i razumijevanja potreba kupaca, kompanija Oupin promptno obavještava kupce o ključnim predmetima testiranja, identifikuje rizike kvaliteta i sigurnosti, usmjerava ih da uspostave sistem samokontrole i samokontrole i strogo kontroliše kvalitet izvozne robe.
Istovremeno, u skladu sa karakteristikama proizvoda kompanije kao što su mali obim isporuke, visoka učestalost slanja i razbacani tipovi proizvoda, kompanija usmerava kompaniju da klasifikuje i spaja slične proizvode, i integriše deklaraciju kako bi se osiguralo da je roba prebačen u luku što je brže moguće.
Obuka zaposlenih je efikasan način da se poveća konkurentnost preduzeća.Konkurencija modernih preduzeća je takmičenje „talenata“.Uz ubrzano ažuriranje znanja i tehnologije, preduzeća moraju kontinuirano inovirati i uvoditi nove tehnologije i nove ideje.Trening

vijesti4

Ovu obuku prepoznali su svi partneri.Kroz obuku je ojačan profesionalni kvalitet i sposobnost svih partnera.Efikasno poboljšati efikasnost proizvodnje i svijest zaposlenih, poboljšati svijest tima i uslužne sposobnosti


Vrijeme objave: 26.05.2022